≪HR Cafe≫6/5「できるビジネスパーソンの要件とは」【終了】

2015年6月5日(金)18:45開場　19:00開演～21：00

16年連続全国一位を誇る生保レディ×発売たちまち3.5万部『「稼げる男」と「稼げない男」の習慣』の著者である人事戦略コンサルタントが語る
売る＝日常の生き方の姿勢にすべてが収斂する！！
「できるビジネスパーソンの要件とは」
―成果を出すビジネスパーソンの【心のあり方】×【行動】の具現化に迫ります―
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16年連続、契約高全国一位という記録保持者の第一生命のトップセールスパーソンの柴田知栄さん。
これを維持し、継続することは並大抵のことはありません。
この成果は、心の在り方、つまり、柴田さんの日常の生き方の姿勢につきるのではないでしょうか。
今回は柴田知栄さんの日常の素顔に迫るため、世界共通の稼げるビジネスパーソンの47つの習慣を可視化した人事戦略コンサルタント松本　利明氏がナビゲート、参加者のみなさんの質問を受けながら、日常の習慣、行動に迫ります。
◆プログラム
パート1：お客様が先生という視点、観察するポイントとは。大切にしてきた心構えと自分スタイルとは（柴田氏）
パート2：できるビジネスパーソンの習慣や特徴、行動特性とは（松本氏）
パート3：参加者からの質問（柴田氏×松本氏）
【講　師】
第一生命保険株式会社　営業調査役
柴田知栄　氏
1967年生まれ。第一生命保険株式会社　営業調査役。中央大学法学部卒業。第一生命入社後、国際企画部（ニューヨーク勤務）を経て、96年から営業職員となる。1999年度から16年連続で第一生命の契約高1位を記録
している。MDRT（世界百万ドル円卓会議）会員、トップ・オブ・ザ・テーブル会員。現在に至る。
ﾌｧｼﾘﾃｰｼｮﾝ：JSHRM執行役員　松本利明
人事・戦略コンサルタント。外資系大手コンサルティング会社であるＰｗｃ、マーサー、アクセンチュアなどのプリンシバル（部長クラス）を経て現職。「クライアントの売上や成果がでないコンサルティングや研修は無意味がポリシー。事業開発や人材開発の課題に対し、現場に入り込み、クライアントと一緒に汗をかきながら成果を出すスタイルのコンサルティングに20年以上従事。
世界を代表する外資系企業をはじめ、日系の大企業から中堅企業まで300社以上、5000名以上の次世代リーダーの選定と育成に携わる。最近は、研修会社や人事コンサルティング会社の顧問として、事業や研修プログラムの立ち上げ支援を中心に活動している。また、書籍の執筆をはじめ、寄稿、講演多数。
主な書籍として、「部下こそ上司にリーダーシップをとれ」「個人と組織を充実させるリーダーシップ　全米No.1ウルリッチ教授の処方箋（共訳）」「「稼げる男」と「稼げない男」の習慣」がある。
【会　場】 日本生産性本部　生産性ビル　セミナー室（JR渋谷駅徒歩7分、渋谷区渋谷3-1-1）
＞＞＞＞ 地　図
【参加費】JSHRM会員1,000円、一般2,000円、会員引率による一般参加1,500円 ≪当日現金払い≫
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