≪JSHRM会員ご招待≫6/28会員月例研究会「女性活躍推進で、組織変革を」

≪JSHRM会員ご招待≫
日本生産性本部　会員月例研究会

「女性活躍推進で、組織変革を」
カゴメ株式会社　執行役員 経営企画本部人事部長　有沢正人氏

ご　案　内

企業や人材の更なる成長・発展やグローバル化への対応のためには、多様な人財を活かすことが重要です。ダイバーシティの推進は、すべての従業員の働きがい・生きがいの向上にもつながります。更には、新たな発想や価値の創造などの実現も期待されています。
特に、４月１日から「女性活躍推進法」が施行され、女性の活躍を推進する取組は、企業はもちろんのこと日本社会における喫緊の課題となっています。
女性人材の育成・登用・活用は、組織の経営戦略として、経営層のリーダーシップ、管理職の意識改革とともに、今までの働き方やそれを支える組織風土、従業員の意識改革、人事システム等の見直しも含め、全社的に、強力に推進されることが必要です。

今回の会員月例研究会では、ワーキングウーマン・パワーアップ会議推進委員でもある有沢正人氏より、経営戦略としての女性活躍推進についてご講演いただきます。

有沢 正人　氏　略歴

1984年に協和銀行（現りそな銀行）に入行。銀行派遣により米国でMBAを取得後、主に人事、経営企画に携わる。2004年にHOYA(株)に入社。人事担当ディレクターとして全世界のHOYAグループの人事を統括。全世界共通の職務等級制度や評価制度の導入を行う。また委員会設置会社として指名委員会、報酬委員会の事務局長も兼任。グローバルサクセッションプランの導入等を通じて事業部の枠を超えたグローバルな人事制度を構築する。2009年にAIU保険会社に人事担当執行役員として入社。ニューヨークの本社とともに日本独自のジョブグレーディング制度や評価体系を構築する。2012年１月にカゴメ(株)に特別顧問として入社。カゴメ株式会社の人事面でのグローバル化の統括責任者となり、全世界共通の人事制度の構築を行っている。同年10月より現職となり国内だけでなく全世界のカゴメの人事最高責任者である。ワーキングウーマン･パワーアップ会議 推進委員。

参　加　要　領

【日　時】： 平成28年6月28日（火）15:30～17:00（受付開始１５：００）
【会　場】： 日精ホール（大崎ニューシティー 日精ビル３階）
東京都品川区大崎１－６－３
Tel：０３－３７７９－７４８８
【参加費】： 会員:無料 一般：16,000円（消費税込）

【申込み書】
下記ログイン後に表示されます。

↓↓ログイン↓↓

［申込書］（データ：Wordファイル）： にご記入の上、ＦＡＸをご送信下さい。

申込書がそのまま参加証となりますので、当日お持ち下さいますよう、お願い申しあげます。