2015年12月28日 / 最終更新日時 : 2021年10月27日 JSHRM 会員の活動情報 会員執筆紹介:先見労務管理(2015年12月):「多様な働き方」時代の賃金設計[6] 正社員の報酬の考え方(1) ・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計[6] 正社員の報酬の考え方(1) ・掲載時期:2015年12月 ・掲載雑誌名:先見労務管理 ・発行所:労働調査会 ・執筆者:田中博志(株式会社プライムコンサルタント)
2015年12月15日 / 最終更新日時 : 2021年10月25日 JSHRM 更新情報 [終了]≪HR Cafe≫2016年1月14日(木)「楽天の企業理念を体現するリーダーの育成戦略と施策」 【終了しました。たくさんのご来場ありがとうございます。】 2016年1月14日(木)18:45開場 19:00開演~21:00 開催案内(PDF)はこちら グローバルにおける楽天のビジネスモデルの早期浸透とガバナンスの両 […]
2015年12月14日 / 最終更新日時 : 2021年10月27日 JSHRM 会員の活動情報 会員執筆紹介:月刊総務12月号(東南アジアへの労働事情と海外赴任、現地採用の実務のポイント) 月刊総務12月号 ・人事労務の実務解説:東南アジアへの労働事情と海外赴任、現地採用の実務のポイント ・掲載時期:2015年12月 ・掲載雑誌名:月刊総務 ・発行所:ウィズワークス株式会社 ・執筆者:佐藤広一(さとう社会保 […]
2015年12月3日 / 最終更新日時 : 2021年10月27日 JSHRM 会員の活動情報 会員執筆紹介:先見労務管理(2015年11月):「多様な働き方」時代の賃金設計[5] 「等級制度」における等級基準の考え方(2) ・標題:賃金統計と雇用実務 ・掲載時期:2015年11月 ・掲載雑誌名:先見労務管理 ・発行所:労働調査会 ・執筆者:田中博志(株式会社プライムコンサルタント)